发知发铂金学院21期阶段性培训收官｜门店经理率先结业，技术师资持续深耕打磨

10月15日，发知发假发王国铂金学院第21期全国门店集中培训正式开课。本次培训实行分阶段培养模式，聚焦门店管理与专业技术两大方向，经过多日集中授课、案例研讨与综合考核，门店经理学员于10月20日率先完成全部管理课程，顺利结业；技术老师学员继续留营深造，深耕高端假发定制技术打磨。

随着形象管理消费需求稳步增长，高端假发定制行业持续发展，终端门店对管理运营、专业技术人才的需求不断提升。发知发铂金学院作为品牌专属人才培育平台，持续面向全国连锁门店输出标准化成长课程。本次21期培训根据岗位能力差异，设置分层教学方案，针对性培养门店管理人才与技术骨干，兼顾门店经营落地能力与定制技术匠心打磨，助力连锁门店均衡发展。

本次集训为期多日，课程体系分为门店管理模块与专业技术模块。面向门店经理的课程围绕门店团队搭建、客户服务体系、门店运营管理、客户沟通、售后维护、连锁标准化落地等实战内容展开。授课导师结合全国门店真实经营案例，拆解门店日常管理难点，分享可直接落地的运营方法。课堂中，各地门店经理积极交流门店运营经验，分组研讨经营难题，在交流互鉴中拓宽经营思路。培训后期通过理论测评、方案答辩等综合考核，检验学习成果，最终门店经理学员全部达标，顺利取得结业证书。

结业仪式上，门店经理学员代表分享学习感悟。大家表示，本次培训补齐了门店管理短板，理清门店经营逻辑，后续将把所学运营方法带回门店，优化门店服务流程，提升门店整体运营水平，更好服务形象改善需求的顾客。

与此同时，技术老师学员进入下一阶段深造学习。相较于管理课程，技术方向侧重精细化实操训练，包含头型测量、定制方案设计、假发佩戴调试、产品工艺解析、养护指导等内容。导师一对一带教实操，反复打磨细节，针对定制难点开展专项训练，持续精进技术标准。品牌坚持技术先行，要求技术师资不断沉淀手艺，保障全国门店高端假发定制服务品质统一。

发知发铂金学院负责人介绍，分层式培训是品牌人才赋能体系的重要一环。门店经理掌握运营管理能力，统筹门店经营；技术老师深耕定制手艺，守住服务品质。两类人才互为支撑，共同夯实连锁门店根基。未来铂金学院将持续迭代课程内容，紧跟市场需求优化教学方案，常态化开展分层集训，持续为全国合作门店输送管理人才与专业技术力量。

深耕高端假发定制赛道，人才是连锁品牌长久发展的基石。发知发将持续完善人才培育体系，依托铂金学院持续赋能终端门店，以标准化管理赋能门店增长，以匠心技术保障服务品质。携手全国门店伙伴，稳步拓展高端假发连锁市场，为广大消费者提供稳定、高品质的假发定制解决方案。