开工即冲刺！铂贝卡 2026 全面提速：战略定调、培训满员、签约不断！

正月初七，开工大吉。

接过开工红包，铂贝卡全员满电启航！
当天，2026全国核心管理层启动会议定调全年战略。

正月初十，商学院满员开课，加盟商培训收官，
签约接连落定，喜讯一个接一个。

这不是偶然的忙碌，
是2026年铂贝卡全面提速的开始。

感谢每一位信任铂贝卡的伙伴，
也欢迎新加入的家人们。
新的一年，我们一起，
把蓝图走成坦途，把野心变成现实。

核心管理层集结：定调全年 方向对齐

正月初七，开工当天上午，2026全国假发连锁核心管理层年度启动会议准时召开。这不是一场形式上的动员会，而是一场实打实的战略部署会。品牌核心团队、各区总、督导、技术总监全员到场，围绕2026年品牌战略升级、帮扶体系优化、数据化系统落地、全国拓店目标进行了深度拆解。

（铂贝卡假发品牌董事长发言）

2026年铂贝卡确立为“重新出发”关键之年，战略上专注自身、抢抓银发经济红利，遵循团队建设→店务管理→业绩增长→资源整合四步曲，夯实发展根基。年度目标锁定全国布局300家门店，业绩冲刺3亿元，保障存量门店持续增长。以标准化与数字化为两大基石，升级“四棒接力”业务体系，并全面打通全链路数字化系统，通过数据大屏实现精准管理，为铂贝卡成为头部品牌的长期目标铺路。

全国加盟商品牌升级专项培训完美收官

正月初十，铂贝卡总部人声鼎沸，全国加盟商品牌升级专项培训火热开启。来自全国各地的加盟商齐聚一堂，带着对2026年的期待，也带着对品牌的高度信任。此次精心筹备的培训不是走马观花的走过场，而是一场实打实的战略对齐、技能升级、信心重塑。

01  一家人，一条心：品牌定位再升级

培训开场，铂贝卡总经理徐总的一番话，让在场所有人心里一暖：“铂贝卡与加盟商，从来不是‘甲方乙方’，而是一家人。”从2026年起，品牌要取消“加盟门店”概念，改为 “一家人”定位。品牌与门店经营者是利益共同体，有问题随时沟通，品牌无条件帮扶。铂贝卡的定位清晰而坚定：服务型品牌——服务市场、服务品牌、服务门店、服务人员、服务门店老板。

02帮扶升级：三级体系，手把手带

2026年，品牌帮扶体系全面升级。三级岗位各司其职：

• 区总（区域总监）：区域分公司总经理，负责区域门店护盘保障，对接解决各类问题督导：下沉门店帮扶3-7天，手把手解决销售、服务、场域、团队建设等问题技术总监：帮助门店落地产品、服务、销售的标准化流程

升级流程更精准：门店提前填写问题表（人员、业绩、产品等），督导上门后针对性手把手解决，帮扶标准比往年更高。

标准化管理：所有岗位每日工作梳理成标准化表格，人人清晰工作方向。

品牌承诺：只要有需求，即可安排督导下沉。今年将新增20余人督导团队，更好满足帮扶需求。

03 加盟商分享：听话照做，就能拿结果

培训现场，多位加盟商用真实经历说话：其他行业转型的福建永定店、行业小白的福建安溪店、纯外行入局的泉州德化店，到砍掉美发专注假发的福建南安夫妻店——他们加盟后，业绩稳步攀升，品牌全程帮扶，每一步都走得踏实。

成熟门店同样在突破：潮州店持续发力客户裂变，长沙店从美发连锁转型，业绩逐月攀升，今年已定下拿下长沙分公司的目标。标杆案例浙江江山店，加盟商阿翔没有花哨技巧，只有一条：完全听话照做，两个月拿下近40万业绩。他们的故事验证了一个真理：执行比能力更重要，跟着铂贝卡的脚步，比单打独斗走得更远。选择相信，紧跟步伐，就能拿到结果。

04  流量·营销·技术·市场·研发，全面赋能门店

下午培训现场，五大板块负责人轮番登台，围绕2026年品牌帮扶支持展开深度拆解。

流量板块明确：线上是门店生命线，2026年目标全域霸榜，让用户在本地搜索“假发”时，前十全是铂贝卡，平台全覆盖、投放透明化、门店配合有标准，一切只为精准获客；营销板块赋能：从试营业到开业，全年节点活动全覆盖，总部统一策划、统一物料、统一投流，门店只需执行即可快速打爆当地市场；

技术板块强调：假发是半成品，技术是留住客户的核心，2026年实现技术标准化、产品备货有据、培训体系完善、下店帮扶常态，让每家门店都拥有专业硬实力；

市场板块承诺：问题不过夜、帮扶不掉线，建立快速响应机制、规范对接流程，确保门店运营顺畅无阻；

研发板块发力：数据赋能精准管理，全新客资管理系统上线，客户建档、来源追踪、复购提醒全打通，总部数据大屏实时监控，用数据发现问题、用数据精准帮扶。五大板块环环相扣，为门店打造从获客到留客、从执行到管理的完整赋能闭环。

五大引擎，五位一体——流量负责获客，营销负责引爆，技术负责留客，市场负责对接，研发负责提效。下午的培训不是终点，而是起点。总部各模块已全部就位，只等门店一起，把2026干成丰收年！

培训尾声，创始人王总登台总结，字字铿锵：同频是核心。既然选择加盟，就是一家人，必须和公司同频。

铂金商学院第八期满员开课啦！

50位追梦人齐聚，这场开年第一课“燃”爆了！早春的寒意尚未散尽，但铂贝卡的教室里，早已被热情填满。

2026年2月26日，铂贝卡铂金商学院第八期，在万众期待中满员开课！这不是一次普通的集结。来自全国各地的50位假发行业追梦者，带着对专业的执着、对成长的渴望，奔赴这场春天的约定。

为了这次开年第一课，我们准备了很久。从课程的死磕打磨，到现场的激情授课，商学院的所有导师都憋着一股劲：绝不让远道而来的学员空手而归。

铂贝卡不仅要给干货，更要给诚意。特别设立的交通与住宿补贴，是我们的一点心意。因为我们深知，每一位精英跨越山海而来，都是为了成为行业未来的光。培养更多假发行业的人才，这条路，我们愿做最坚实的后盾。

如果此时走进教室，你会被一种奇妙的氛围感染——没有人交头接耳，没有人低头刷手机。只有笔尖摩擦纸面的声音，和偶尔翻页的轻响。坐在后排的一位学员，笔记本已经写满了十几页，她笑着说：“太久没这么专注过了，感觉回到了高考的时候。”

可我们都知道，这比高考更动人。因为这一次的学习，不再是“为了考试”，而是为了热爱，为了未来，为了把更好的假发技艺带回去，服务更多的人。看着他们专注的侧脸，你会相信：这个行业的明天，一定会更好！

开门红，签约不断，势能全开

开工即签约，开年即红盘。新年伊始，铂贝卡签约喜讯频传，从内地到香港，从老将到新兵，越来越多的投资者选择加入铂贝卡大家庭。开年势头有多猛？签约桌上没断过人。「百城千店」的版图，正在加速点亮。

为什么开年签约不断？因为铂贝卡给的，不只是品牌，更是系统、是帮扶、是底气。从流量获客到技术留客，从市场对接到研发赋能，五大板块环环相扣，为门店打造完整赋能闭环。政策越来越好，入局的人自然越来越多。如果你也想上车，趁还有位置。

2026，铂贝卡「百城千店」持续加速——一个又一个签约，是信任的累积，也是势能的爆发。感谢每一位选择铂贝卡的伙伴，也欢迎更多志同道合者加入这个大家庭。新的一年，我们一起，把版图点亮，把财富共赢。

如果你一路看下来，会发现：
铂贝卡的开年，不是在开会，就是在培训；

不是在签约，就是在去签约的路上。

有人问：为什么你们节奏这么快？
因为市场不等人，银发经济的风口不等人，

而信任我们的人，更不等人。

如果你也想——
✅ 拥有一套完整的门店赋能系统
✅ 获得从流量到技术的全链路支持
✅ 加入一个把加盟商当家人的品牌

那么，2026年，欢迎你来铂贝卡看一看。
百城千店的版图上，还留着一个属于你的位置。